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[招聘信息] 维也纳酒店集团2019春季招聘-- 高管代培生沙龙专场邀请函

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Dons 该用户已被删除
发表于 2019-3-25 14:22:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

一、集团简介
维也纳,中国中档商务连锁酒店第一品牌,2016年联合锦江成功晋级全球第二大酒店集团,员工规模超50000人。
维也纳秉承“深睡眠,大健康”的用户核心价值,致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验。目前,维也纳酒店集团在全国326个城市中拥有近2500多家分店,超过30万间客房。
创立至今,获得100多个权威机构奖项荣誉,多次被评为最佳雇主。

二、招聘职位
高管代培生(集团储备高管)
招聘人数:100人
职位描述:
维也纳酒店集团高管代培生培养项目“雄鹰计划”,作为公司战略级人才项目,严格选拔的品学兼优、具备较强发展潜质的应届毕业生,旨在培养集团中高层的核心储备人才。集团总部各事业部/系统/部门及生态链公司皆有需求,岗位方向多元化(人力\运营\营销\产品\电商\品牌\公关\采购\工程\IT等),寻找专项人才定向培养,不轮岗。
高管代培生由集团董事长黄德满先生亲自面试并签署录用意见。截至目前,参与“雄鹰计划”的高管代培生近百人,8个月后可晋升为中层,中层晋升率达90%。
岗位亮点:
1、集团董事长亲自面试;
2、总经理&总裁级高管亲自带教,帮助你迅速成长;
3、维也纳六大新品牌孵化中,为你提供内部创业的平台;
4、入职薪资6K-12K(股权、期权、免费食宿);
5、四到五年晋升总监平顺通道
晋升通道:
高管助理(半年)—>职业经理(一年)—>职业高级经理(二至三年)—>总监/高级总监(四至五年)
任职资格:
本科或研究生学历,应届毕业生或毕业两年以内;
职业定位清晰、丰富突出的实习或学生社团经历,具备管理潜质;
优先考虑:社团工作经验,独立负责过项目;或者有创业经历者;或者参加过重大的比赛获奖、有技术类项目带队经历者;国内500强尤其是互联网公司的实习经历者。
福利待遇:
薪资:6K-12K,依据面试情况和学历,在薪酬区间内灵活定薪;
包四餐(加班有夜宵)和住宿、每年两次调薪、五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、年终奖、国内顶尖企业管理专家/行业高管培训。
工作地点:深圳

三、高管代培生招聘沙龙专场流程
招聘流程:
线上报名-简历筛选-电话邀约-沙龙专场-面试-终试-录用签约-入职

专场报名:
h   t  t   p://iffwwurwn7y8uxw7.mikecrm.com/Kyn4Uao
或扫描二维码


面向对象:
2019届应届毕业生,不限专业

更多详情可登陆维也纳招聘官网:
h   t   t   p://vienna.hotjob.cn/


Dons 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2019-3-28 10:22:25 | 显示全部楼层
高管代培生招聘沙龙专场流程
招聘流程:
线上报名-简历筛选-电话邀约-沙龙专场-面试-终试-录用签约-入职

专场报名:
h   t  t   p://iffwwurwn7y8uxw7.mikecrm.com/Kyn4Uao
或扫描二维码
Dons 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2019-4-3 10:49:23 | 显示全部楼层
高管代培生招聘沙龙专场流程
招聘流程:
线上报名-简历筛选-电话邀约-沙龙专场-面试-终试-录用签约-入职

专场报名:
h   t  t   p://iffwwurwn7y8uxw7.mikecrm.com/Kyn4Uao
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