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[招聘信息] 小米之家店内伙伴招聘

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发表于 2019-6-5 15:08:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
小米之家店内伙伴招聘
岗位职责:
1. 掌握扎实的产品知识,为顾客提供专业的产品与服务演示;
2. 了解顾客需求,为顾客提供优质的服务,进而达成销售绩效;
3. 及时维护小米品牌和店面的形象,如店铺内的陈列,清洁等;
4. 协助店铺内的其他工作,如活动执行等;
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 热爱电子产品,热爱学习新知识,热爱团队工作;
3. 有长期的个人规划,并且希望在小米实现;
4. 有外资零售实习经验优先考虑,如Zara, Ikea, Decathlon, Uniqlo等;
5. 气质好形象佳,英语听说能力优秀者优先;
我们将提供:
1. 具有竞争力的待遇
2. 完善的社会保障福利和商业医疗保险
3. 享受带薪年假和每周两天休息日
4. 与更多优秀的人一起工作和分享的机会
5. 良好的企业发展及个人发展
6. 公平公正的发展机会,及多样的培训


小米之家店铺主管
岗位职责:
1. 协助店长管理店铺的日常营运,如销售分析、陈列调整、顾客服务、库存、活动的制定和执行等;
2.协助店长进行团队管理工作,帮助并指导店内伙伴的工作并及时给予反馈;
3.与店内伙伴和顾客保持密切的沟通,提升店内伙伴工作积极性和顾客的满意度;
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 有学生组织工作经历,担任学生干部者优先
3. 热爱电子产品,热爱美好生活,热爱学习新知识,热爱团队工作;
4. 有长期的个人规划,并且希望在小米实现;
5. 有外资零售实习经验优先考虑,如Zara, Ikea, Decathlon, Uniqlo,必胜客,星巴克等;
6. 气质好、形象佳,英语听说能力优秀;
我们将提供:
1. 具有竞争力的待遇;
2. 完善的社会保障福利和商业医疗保险;
3. 带薪年假和其他法定节假日;
4. 与更多优秀的人一起工作和分享的机会;
5. 良好的企业发展及个人发展;
6. 公平公正的发展机会,及多样的培训




小米之家储备店长招募
岗位职责:
1.协助店长管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标;
2.参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进;
3.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能;
4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验;
5.与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
6.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作;
任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.学生干部优先;
3.具备连锁行业运营管理专业知识;
4.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;
我们将提供:
1.具有竞争力的待遇
2.完善的社会保障福利和商业医疗保险
3.带薪年假和其他法定节假日
4.与更多优秀的人一起工作和分享的机会
5.良好的企业发展及个人发展
6.公平公正的发展机会,及多样的培训


以上岗位工作地点:北京
有意向者,发送简历致yangyang17@xiaomi.com,主题请标明:应聘岗位-姓名-联系方式-学
 楼主| 发表于 2019-6-10 10:52:08 | 显示全部楼层
我们将提供:
1. 具有竞争力的待遇
2. 完善的社会保障福利和商业医疗保险
3. 享受带薪年假和每周两天休息日
4. 与更多优秀的人一起工作和分享的机会
5. 良好的企业发展及个人发展
6. 公平公正的发展机会,及多样的培训
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